PEKANBARU – Pelaksana Harian (Plh) Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pekanbaru, Masykur Tarmizi, meminta seluruh pejabat yang baru dilantik segera menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab di lingkungan kerja masing-masing.

Menurut Masykur, para pejabat yang telah dilantik harus segera menjalankan program kerja yang telah disusun agar pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal.

"Kami sampaikan agar segera bertugas di tempat yang baru dan melaksanakan program kerja yang sudah ada," ujar Masykur.

Ia menjelaskan, sebanyak 39 pejabat pengawas di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru telah menjalani pelantikan sekaligus serah terima jabatan pada pekan lalu.

Seluruh pejabat lama, kata dia, juga telah menyerahkan tugas kepada pejabat yang baru sehingga proses transisi dapat berlangsung dengan baik.

"Para pejabat lama sudah melakukan serah terima jabatan dengan pejabat yang baru," katanya.

Masykur menegaskan, rotasi dan mutasi jabatan merupakan hal yang wajar dalam manajemen aparatur sipil negara. Kebijakan tersebut menjadi bagian dari pembinaan karier sekaligus upaya meningkatkan kinerja organisasi.

"Ini merupakan hal yang biasa dalam manajemen kepegawaian dan menjadi bagian dari pembinaan," ujarnya.

Ia berharap proses serah terima jabatan yang telah dilakukan dapat mempercepat adaptasi para pejabat sehingga pelaksanaan tugas di unit kerja masing-masing tidak mengalami hambatan.

Evaluasi Kinerja Dilakukan Setiap Enam Bulan

Sebelumnya, Walikota Pekanbaru Agung Nugroho menegaskan pejabat yang tidak mampu menunjukkan kinerja optimal akan dievaluasi dan berpotensi diganti.

Berbeda dengan mekanisme sebelumnya yang dilakukan setiap dua tahun, evaluasi kinerja kini akan dilaksanakan setiap enam bulan.

Menurut Agung, penilaian kinerja pejabat didasarkan pada hasil kerja nyata yang dirasakan masyarakat, bukan sekadar membangun citra di hadapan pimpinan.

Ia juga membuka ruang bagi masyarakat untuk menyampaikan laporan mengenai kinerja aparatur di lapangan sebagai salah satu bahan evaluasi pemerintah.

Dengan sistem evaluasi tersebut, Pemko Pekanbaru berharap seluruh pejabat mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik dan menjalankan program pembangunan secara maksimal.